Actualizat 6 septembrie 2026 · Codul Fiscal, titlul IV–V (2026)
Salariul net: din brut în mână, în 2026
Cum s-a calculat
- CAS (pensie), 25% din baza de calcul. −1.500 lei
- CASS (sănătate), 10% din baza de calcul. −600 lei
- Deducere personală (art. 77 Cod Fiscal). 151 lei
- Baza impozabilă: brut − CAS − CASS − deducere. 3.749 lei
- Impozit pe venit, 10% din bază. −375 lei
- Salariul net (în mână). 3.525 lei
- Cost total pentru angajator (brut + CAM 2.25%). 6.135 lei
Aproape de salariul minim, netul real poate fi ceva mai mare — calculatorul nu aplică scutirea de 300 lei.
Vrei o notificare când se schimbă cifra asta (coeficient, normă, prag)?
Verificat 
Radu Druță Cum verificăm
Calculatorul de sus merge din brut în net cu regulile din 2026:
- CAS (pensie) — 25% din baza de calcul
- CASS (sănătate) — 10% din baza de calcul
- Impozit pe venit — 10%, dar pe baza impozabilă (brut − CAS − CASS − deducere personală)
- CAM — 2,25%, plătit de angajator peste brut (nu se scade din salariul tău)
La un salariu brut peste salariul minim, baza de calcul e chiar brutul. Exact la salariul minim, se scade întâi suma neimpozabilă (300 lei până la 30 iunie 2026, 200 lei după).
Deducerea personală
E o sumă scutită de impozit. Depinde de:
- Venitul brut — deducerea e maximă la salariul minim (20% din el, fără persoane în întreținere), scade cu 0,5 puncte procentuale la fiecare 50 de lei peste minim și ajunge la zero la salariul minim + 2.000 de lei.
- Persoanele în întreținere — procentul de bază crește: 25% cu o persoană, 30% cu două, până la 45% cu patru sau mai multe.
- Vârsta sub 26 de ani — încă 15% din salariul minim.
- Copiii sub 18 ani înscriși la școală — 100 de lei pe lună de fiecare.
Cotele de contribuții, impozitul pe venit și deducerea personală sunt reglementate în Codul Fiscal, titlurile IV și V
Salariul minim în 2026
4.050 lei brut până la 30 iunie 2026, 4.325 lei de la 1 iulie. Exact la salariul minim, cu normă întreagă, o parte din venit e neimpozabilă și nesupusă contribuțiilor — 300 de lei în prima jumătate a anului, 200 de lei în a doua — ceea ce ridică netul cu peste 100 de lei față de un calcul fără scutire.
Îți scriu când se schimbă salariul minim, cotele sau deducerea personală.
Double opt-in — primești un email de confirmare. Te dezabonezi dintr-un click. Alege ce te interesează.
Întrebări frecvente
Ce se scade din salariul brut?
CAS (contribuția la pensie) 25%, CASS (contribuția la sănătate) 10% și impozitul pe venit 10%. Impozitul se aplică pe baza impozabilă: brut minus CAS, CASS și deducerea personală.
Ce e deducerea personală?
O sumă scutită de impozit, în funcție de venit și de câte persoane ai în întreținere. E maximă la salariul minim, scade cu fiecare 50 de lei peste el și devine zero la salariul minim plus 2.000 de lei.
Ce e scutirea de la salariul minim?
Pentru un salariu brut egal cu salariul minim, cu normă întreagă, o parte din venit e neimpozabilă și nesupusă contribuțiilor: 300 de lei până la 30 iunie 2026, 200 de lei de la 1 iulie. Calculatorul o scade din baza de CAS, CASS și impozit atunci când brutul introdus e chiar salariul minim.
Cât plătește angajatorul peste salariul brut?
Contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), 2,25% din brut. Restul contribuțiilor (CAS, CASS) sunt reținute din salariul tău, nu adăugate de angajator.